| 标段编号： | GC530600202600278001001 |
| 标段名称: | 昭通市幼儿园改扩建建设项目设计施工总承包（EPC） |
| 招标文件获取截止时间： | 2026-07-21 23:59 |
| 递交投标文件截止时间: | 2026-08-06 09:00 |
| 开标地点： | 昭阳第二开标厅 |
| 开标方式： | 网上智能开标 |
| 标段合同估算价： | 3776.57 万元 |
| 本次招标内容： | 包含但不限于本项目的设计（施工图设计）、施工（工程总承包单位应严格依据经发包人确认并报审通过的设计施工图所规定的工程范围、技术标准、工艺要求及建设规模进行施工）、采购、服务（包括竣工验收、移交）等全过程承包。 |
| 项目现场的具体位置和周边环境： | 昭通市昭阳区团结路延长线1号，原昭通市幼儿园西侧。 |
| 是否接受联合体投标： | 是 |
| 联合体要求： | 3.5.2 联合体要求：不能同时具有以上资质的独立申请人，可组成联合体投标，联合体投标的牵头人必须是施工单位；联合体各方签订共同投标协议后，不得再以自己名义单独投标，也不得组成新的联合体或参加其他联合体在同一项目中投标。 |
| 资质要求： | 3.投标人资格要求
3.1 企业资质要求：投标人为依法设立且有效存续的具有法人资格的企业，能从事资质范围内相应的建设工程总承包业务；投标人应同时满足下列资格条件要求：
3.1.1 设计资质要求：具备工程设计综合资质或建筑行业（建筑工程）设计乙级及以上资质。
3.1.2 施工资质要求：具备建筑工程施工总承包叁级及以上资质，安全生产许可证处于有效期内，且在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。
3.2 人员要求
3.2.1 设计负责人：拟派往本项目的设计负责人应具备建筑一级注册建筑师执业资格，且属单位正式职员（含分支机构），提供2025年12月以来任意1个月的社保证明或劳动合同（退休返聘人员需提供劳务合同）。
3.2.2 项目负责人：拟派往本项目的项目负责人应具备建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格和有效的安全生产考核合格证书B证。拟派技术负责人须具有相关专业中级及以上职称，拟派项目负责人及技术负责人须为单位正式职员，提供2025年12月以来任意1个月的社保证明或劳动合同（退休返聘人员需提供劳务合同）。
3.3 财务要求：财务状况良好，未处于财产被接管、冻结和破产状态，提供近三年（2023年至2025年）经会计师事务所或审计机构审计的财务会计报表，包括资产负债表、现金流量表、利润表等材料（如成立时间不足3年的，提供成立至今的财务会计报表及健全的财务制度）。
3.4 信誉要求
3.4.1 投标人没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结或破产状态；在最近三年内没有骗取中标、严重违约和重大质量问题。
3.4.2 投标人信誉良好，在递交投标文件截止之日前未被列入“信用中国（https://www.creditchina.gov.cn/）”重大税收违法失信主体名单、中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）失信被执行人名单、“国家企业信用信息公示系统”（http://www.gsxt.gov.cn）经营异常名录。
3.4.3 投标人及其法定代表人、设计负责人、项目负责人及技术负责人无行贿犯罪记录（以中国裁判文书网https://wenshu.court.gov.cn/查询结果为准）。
投标人须针对以上信誉要求提供相关信誉承诺及无行贿犯罪记录承诺。
3.5 其他要求
3.5.1 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。
3.5.2 联合体要求：不能同时具有以上资质的独立申请人，可组成联合体投标，联合体投标的牵头人必须是施工单位；联合体各方签订共同投标协议后，不得再以自己名义单独投标，也不得组成新的联合体或参加其他联合体在同一项目中投标。
3.5.3 根据《昭通市人力资源和社会保障局关于取消农民工工资支付信用记录查询的函》，自2025年10月13日起，凡参与昭通市工程建设领域投标的企业，无需再通过邮件或其他任何方式申请农民工工资支付信用记录查询。各投标企业实名登录“信用中国（云南）”、云南政务服务网站，免费查询下载专项信用报告，替代出具有无违法违规记录证明（投标人将专项信用报告编制进入投标文件即可）。故外地企业可以直接在“信用中国”上查询专项信用报告来替代有无违法违规记录证明，或者用企业工商注册地“信用中国”相关属地下载的专项信用报告，替代“信用中国（云南）”下载的专项信用报告（施工企业提供）。
3.5.4 投标人严格执行《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号），按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。按时足额保障农民工工资，不得拖欠农民工工资。出具不拖欠农民工工资承诺函（施工企业提供）。
3.5.5 投标人对上传的公司电子证照、人员证书等相关证明材料的真实性、完整性及合法性负责。 |
| 项目负责人资格： | 3.2 人员要求
3.2.1 设计负责人：拟派往本项目的设计负责人应具备建筑一级注册建筑师执业资格，且属单位正式职员（含分支机构），提供2025年12月以来任意1个月的社保证明或劳动合同（退休返聘人员需提供劳务合同）。
3.2.2 项目负责人：拟派往本项目的项目负责人应具备建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格和有效的安全生产考核合格证书B证。拟派技术负责人须具有相关专业中级及以上职称，拟派项目负责人及技术负责人须为单位正式职员，提供2025年12月以来任意1个月的社保证明或劳动合同（退休返聘人员需提供劳务合同）。 |
| 业绩要求： | / |
| 其他： | 3.5 其他要求
3.5.1 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。
3.5.2 联合体要求：不能同时具有以上资质的独立申请人，可组成联合体投标，联合体投标的牵头人必须是施工单位；联合体各方签订共同投标协议后，不得再以自己名义单独投标，也不得组成新的联合体或参加其他联合体在同一项目中投标。
3.5.3 根据《昭通市人力资源和社会保障局关于取消农民工工资支付信用记录查询的函》，自2025年10月13日起，凡参与昭通市工程建设领域投标的企业，无需再通过邮件或其他任何方式申请农民工工资支付信用记录查询。各投标企业实名登录“信用中国（云南）”、云南政务服务网站，免费查询下载专项信用报告，替代出具有无违法违规记录证明（投标人将专项信用报告编制进入投标文件即可）。故外地企业可以直接在“信用中国”上查询专项信用报告来替代有无违法违规记录证明，或者用企业工商注册地“信用中国”相关属地下载的专项信用报告，替代“信用中国（云南）”下载的专项信用报告（施工企业提供）。
3.5.4 投标人严格执行《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号），按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。按时足额保障农民工工资，不得拖欠农民工工资。出具不拖欠农民工工资承诺函（施工企业提供）。
3.5.5 投标人对上传的公司电子证照、人员证书等相关证明材料的真实性、完整性及合法性负责。 |
| 是否缴纳保证金: | 是 |
| 投标保证金缴纳方式： | 银行转账,保函,保证保险 |
| 投标保证金金额： | 10 万元 |
| 投标保证金缴纳截止时间： | 2026-08-06 09:00 |